El nuevo diseño de las oficinas
Diseñar una oficina para el futuro
Las expectativas de volver a un lugar de trabajo seguro se disparan, lo que permite el distanciamiento social y la mejora de la automatización de los edificios: picaportes, grifos, equipos de alta tecnología, controles de ventilación e iluminación son algunas de las funciones que queremos evitar tocar. Al mismo tiempo, se cree que la oficina posterior a la pandemia es un lugar para la interacción y el trabajo en equipo, un centro social y el corazón del intercambio de conocimientos. Todo esto ejerce una nueva presión sobre el diseño arquitectónico que, por ejemplo, ahora tendrá que tener en cuenta múltiples entradas y salidas, flujos funcionales, zonas, tecnologías de construcción en el edificio, etc.
Para cumplir con todas las expectativas hay varias tendencias de renovación en las que inspirarse, pero una nueva distribución no será la única solución, como tampoco lo será el clima interior. No obstante, la ventilación y la calidad del aire serán la tarea más difícil en la nueva era de las oficinas. Hay que hacer hincapié en lograr una calidad ambiental interior óptima, ya que tiene un impacto positivo medible en el rendimiento cognitivo, el pensamiento estratégico y el bienestar.
Referencias:
Whitman, Clayton (2020) A look into the workplace post-covid 19: the “anti office” | Architect Today (2021) Going touch free | Mattson, Jan. Fastighetsnytt (2021) Arkitektur post covid: hur ska arbetsgivarna locka tillbaka personalen till kontoret? | Rosenbaum, Eric. CNBC (2021) Amazon’s top doctor on why air quality is the biggest workplace health challenge of this century
Nueva distribución de las oficinas, nuevos criterios de calidad ambiental interior
Según las características de la empresa, en la nueva era de las oficinas se pueden considerar distintos tipos de distribución de las mismas. Por ejemplo, en una oficina de "seis pies" se visualizará la distancia y se reducirá el riesgo de descuido o negligencia, pero puede que no fomente o permita el trabajo en equipo y la interacción de los empleados. Un diseño de hostelería aportará la comodidad del sector hostelero y, debido al mayor tamaño del mobiliario, creará distancia por diseño, pero seguirá permitiendo el coworking. Algunos podrían renunciar a la siempre popular oficina basada en la actividad y optimizada en cuanto al espacio y considerar una serie de espacios con una variedad de atributos ambientales y funcionales para permitir una experiencia de oficina variada. Otros podrían añadir nuevos elementos, como una escalera, que permita techos altos y aireados y posibilite encuentros fortuitos entre compañeros.
Pero, ¿qué ocurre cuando cambiamos los criterios de calidad del ambiente interior? La temperatura y el flujo de aire, la entrada de luz diurna, la humedad del diseño biofílico y otros factores tienen un impacto directo en la calidad del ambiente interior y es importante tenerlos en cuenta al renovar, reformar o ampliar la oficina.
Lee nuestro blog ¿Qué es la calidad del ambiente interior (IEQ) y porqué es tan importante?
Referencias:
Wilson, Mark. Fastcompany (2020) Our offices will never be the same after covid-19. Here is what they could look like | WSP (2021) How will covid-19 change demand for office space? | Morgan, Kate (2021) What is the purpose of the office – and do we still need it? | Viscus Partners (2021) 6 office space trends for 2022
La oficina debe ser un lugar de trabajo equilibrado que apoye a las personas en todos los aspectos de su vidaMorgan Lovell (2021) The balanced workplace and the office of the future
¿Un lugar de trabajo o un lugar de éxito?
La ubicación de la oficina se ha convertido en un tema de debate, ya que se asume que la movilidad laboral se ha convertido en la nueva normalidad. Algunas personas son más reacias a los largos desplazamientos al trabajo y muchas han encontrado un nuevo equilibrio entre la vida laboral y la personal para no prescindir de él. Por ello, hay quien sostiene que podrían abrirse varias oficinas atractivas en los suburbios, más cerca de los empleados. La oficina de la ciudad se convierte entonces en una declaración de marca, un lugar para atraer y retener talentos y clientes, para exponer productos y reflejar los valores de la empresa. Mientras algunos creen en este modelo de "centro y radio", otros creen firmemente en la supervivencia del lugar de trabajo en el centro de la ciudad, pero con un poco de cambio. Se cree que la concepción de los distritos comerciales será más variada. Se cree que las oficinas se mezclarán cada vez más con apartamentos, gimnasios y otros servicios, así como con restaurantes. Áreas enteras se convertirán en zonas muy accesibles y vibrantes de la vida cotidiana, destinos con un propósito que vale la pena visitar, a veces llamados barrios de 20 minutos.
Sea cual sea la ubicación, la creación de nuevas oficinas con éxito, de una forma u otra, no consiste únicamente en hacer cambios. Requerirá una nueva mentalidad, ya que el carácter de los inquilinos puede cambiar a un ritmo más rápido, cuando se contrate la competencia en lugar de la asistencia y las expectativas de cuatro generaciones influyan en todo lo relacionado con el lugar de trabajo. Será importante acertar con el "placemaking" de la oficina, y la flexibilidad es sin duda la clave para adaptarse rápidamente a las circunstancias cambiantes.
Lea nuestro blog Flexibilidad: un concepto ganador
Referencias:
Robinson, Bryan. Forbes (2021) ‘Hub-and-spoke’: the new office model of the future, expert says | Enterprise Nation (2021) Future office: how to shape well-being and work
